苏州Java培训
达内苏州java培训中心

0512-67873100

热门课程

达内科技CEO韩少云受邀参与多知网新年论坛

  • 时间:2015-04-28
  • 发布:苏州java培训
  • 来源:达内新闻

    2015 年1月27日,教育行业门户多知网在北京福朋喜来登酒店隆重举办“重构与进化”2015年多知新年论坛,论坛邀请了达内科技韩少云先生、好未来张邦鑫先 生、启德教育李朱先生三位教育公司大佬为现场参会200多位教育同行分享企业成功运营经验,三位教育大咖在多知新年论坛上都分享了“满满的干货”。 2014年达内科技成功在美国纳斯达克上市,成为中国第一只在美国上市的职业教育公司,上市后备受各界瞩目,达内CEO韩少云先生和现场的嘉宾们分享了: 达内上市之后如何权衡现实利益和长远规划。
 
 
达内科技CEO韩少云先生畅谈达内的第二大理想做管理一流的教育公司
 
      达内上市后,要先练内功再考虑投资并购
 
      韩总分享:达内上市以后,我们的投行、投资人,也在不断的跟我们沟通、交流。他们说,可以介绍给达内一些投资、并购的对象,让达内迅速成为一个10亿美金 规模的公司。我说,现在我们还不是并购投资的最佳时机。为什么呢?我们权衡一下现在的状况,达内公司现在去并购的话,我觉得我们会消化不良。我们要正确的 评估我们自己的管理能力,我们现在的管理能力跟大多数中国公司的特点一样,还是处于野蛮成长的阶段。我们之所以能够做这么大,或者能够成为一个上市公司, 跟中国这样一个好的业态环境息息相关,并不是我们的管理有多强。所以上市以后我们把短期目标,定为做中国一流管理的教育公司。今天我们也在很多教育公司面 前去讲这个话,也希望能够通过这一目标、想法,能够让培训公司的管理质量能够更好。
 
 
达内CEO韩少云先生参加“变革:培训行业的当下与未来”
 
      达内不怕复制,上市后通过提高管理效率建立行业高门槛
 
      韩总认为,一流的管理永远是杀手锏,达内在2006年创新推出按效果付费“先就业后付款”分期付款的模式,已经成为IT行业的一个标准。几乎所有的培训机 构都用这样的模式,但是达内的高层管理们都知道,强劲的内功才是达内的核心竞争力。有了一流的管理,公司被别人复制的门槛就会慢慢的树立起来,别人可以复 制简单的“形”,但达内的“神”,是远远不能复制的。
 
      达内不怕落后,进入新领域,一流管理就是核武器
 
      移动互联网发展到今天,培训行业的业态、形态,教育模式也在发生着翻天覆地的变化。韩总认为,即便是是上市公司,也远远不能保证业务模式时刻领先的,一定 会有新的公司,新的创业者,创造发明出更有效的商业模式。那么应该如何应对新的商业模式?韩总强调,如果达内保持着行业内一流管理水平的话,即使有新的商 业模式能够去颠覆达内,达内也会通过高效的管理运作赶超对手。
上一篇:IT新锐评选正式启动,传递职场正能量
下一篇:21位达内UID讲师荣获Adobe首批交互或用户界面设计师认证

苏州java培训学习重载和覆盖

南京达内参加南京国际服务外包协会理事大会大区总经理李桂元做代表发言

苏州达内Java培训给初学者四点建议

选择城市和中心
贵州省

广西省

海南省